Diretoria – Gestão Colegiada
A Direção Geral do SINTESPB é exercida por um modelo colegiado, formado por até 15 membros eleitos diretamente pela base para mandatos de três anos. Esse formato reforça a gestão democrática, a pluralidade de ideias e a participação coletiva nas decisões do sindicato.
Coordenação Geral
Gestão 2023–2026
Rachel de Souza Melo
Peterson Rodrigues Macêdo Vilar
Átila Bonifácio de Pontes
Secretaria Geral
Mauro Barbosa da Silva
Edna Morais da Silva
Coordenação de Finanças
Verônica Pacheco da Silva
Pedro José de Souza Bias
Coordenação de Administração e Patrimônio
Dulcinea Souza
Cinthia Botelho de Barros
Coord de Comunicação e Tecnologia da Informação
Alexandro Carlos de Borges Souza
José Roberto Pereira Herculano
Coord Jurídica e Relações de Trabalho
Manoel Lopes de Macedo Neto
Juracy Regis de Lucena Neto
Coord de Cultura, Esporte e Lazer
Roberto Victor A. M. de Barros
Newton Marinho Eloi Ramalho
Coord de Saúde
Ana Paula de Souza Lima
Mércia Aparecida Silva Câmara
Coord de Aposentados e Pensionistas
Digenalva Isaias da Silva
Francisco de Barros Costas
Coord de Mulheres e Gênero
Glaúcia Nunes Viñas
Jakeline Vieira da Rocha
Coord de Políticas Sociais
Fernando Luiz Pereira de Brito
Danilo Fernando Diniz de Sousa
Coord de Educação e Formação Sindical
Edelson Ribeiro Duarte
Samaritana Batista de Paiva
Suplentes:
Severino Ramos M. de Santana
Antônio Fernandes Flor
Jéssica Tamires Feijó da Silva
Tânia Duarte Rodrigues de Melo
Davanice Barbosa dos Santos
Lusia Balbino do Nascimento
Ana Jacira Fernandes de Sena
Processo Eleitoral
As eleições para a Direção Colegiada e o Conselho Fiscal ocorrem a cada três anos, por meio de voto direto e secreto dos filiados em dia com suas obrigações sindicais. As regras do processo eleitoral estão detalhadas no Estatuto do SINTESPB.
Trabalho coletivo e escuta da base
A gestão colegiada permite decisões mais equilibradas, maior representatividade e um canal permanente de diálogo com os filiados. Cada membro da direção tem o compromisso de estar próximo da base e levar as demandas para o debate coletivo, garantindo um sindicato plural, forte e participativo.